有限公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓

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　　有限責(zé)任公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓的第一個(gè)注意事項(xiàng)就是交易雙方對(duì)于彼此基本信息的考察，只有雙方弄清了交易方的基本信息，才能沒(méi)有后顧之憂地進(jìn)行接下來(lái)的有限公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓交易。有限公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓交易的承接方應(yīng)該要成立一個(gè)專門的調(diào)查小組，由專業(yè)的財(cái)務(wù)人員組成，主要對(duì)目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行一個(gè)大致的清算，防止轉(zhuǎn)讓方有意隱藏一些重大的債務(wù)債權(quán)問(wèn)題，這是非常有必要的一個(gè)步驟。而有限責(zé)任公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓交易的轉(zhuǎn)讓方也更多需要注意的就是承接方的資金是否足夠支持有限責(zé)任公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

　　此外，如果有限責(zé)任公司中存在國(guó)有成分，也應(yīng)該及時(shí)對(duì)這些國(guó)有成分進(jìn)行評(píng)估，防止國(guó)有資產(chǎn)的意外流失。在有限責(zé)任公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓合同書當(dāng)中，應(yīng)該對(duì)原公司員工的去留問(wèn)題做出安排，充分尊重員工自身的自愿，不得強(qiáng)制解雇或者強(qiáng)勢(shì)挽留他們。以上就是我對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓的一些理解。